一、企業(yè)人才理念:
以人為本?量才適用
創(chuàng)新超越?共同成功
二、人才引進(jìn)理念:外不避仇,內(nèi)不避親,德才兼?zhèn)?,海納百川
三、人才培育理念:人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用
四、人才成長(zhǎng)理念:職業(yè)發(fā)展,人性管理
五、人才理念詮釋:
1.以人為本:以人為本強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人的尊重。尊重人的差異,用其所長(zhǎng),優(yōu)化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
2.量才適用:有德有才重用,有德無(wú)才任用,無(wú)德一概不用。
3.創(chuàng)新超越:學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷超越,永不滿足。堅(jiān)持“今天的最好成績(jī)是明天的最低標(biāo)準(zhǔn)”!
我們認(rèn)為:人人是人才。關(guān)注每一個(gè)人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來(lái)。人才的成功就是公司最大的成功。倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”。?